경기도 청년복지포인트는 도내 중소·중견기업, 소상공인, 비영리법인 등에 재직 중인 만 19~39세 경기도 거주 청년에게 연간 최대 120만 원(분기별 30만 원) 상당의 복지포인트를 지급하는 대표 청년 복지정책입니다. 복지포인트는 온라인 복지몰에서 건강관리, 자기계발, 문화·여가, 여행, 도서구입, 학원비, 전자제품 등 다양한 품목에 현금처럼 사용할 수 있습니다. 2025년에는 연령이 만 39세까지 확대되고, 6개월 이상 재직, 월 급여 359만 원 이하, 주 36시간 이상 근무 등 조건이 적용됩니다. 내일채움공제, 청년내일채움공제 등은 중복 참여가 가능하지만, 청년 노동자 통장, 청년 노동자 지원사업 등은 중복 수혜가 불가합니다. 신청은 잡아바(youth.jobaba.net)에서 온라인으로만 가능하며, 1차 모집은 6월 1일~12일, 2차는 8월 예정입니다. 본문에서는 2025년 경기도 청년복지포인트의 자격, 혜택, 신청 방법, 중복 가능성, 실전 체크포인트까지 한눈에 안내합니다.
경기도 청년복지포인트 조건과 주요 혜택
경기도 청년복지포인트는 경기도가 주관하는 청년 근로자 복지 지원사업으로, 도내 중소·중견기업, 소상공인, 비영리법인 등에 6개월 이상, 주 36시간 이상 근무 중인 만 19~39세 청년에게 연 최대 120만 포인트(분기별 30만 포인트)를 지급합니다. 이 포인트는 건강관리, 자기계발, 문화·여가, 여행, 도서구입, 학원비, 전자제품 구매 등 다양한 복지 영역에서 현금처럼 사용할 수 있습니다. 2025년부터는 연령 기준이 만 39세까지 확대되고, 월 급여 359만 원 이하(건강보험료 기준 127,195원 이하), 4대 보험 미가입자도 근로계약서 등으로 증빙 시 신청이 가능합니다. 공무원, 공공기관, 대기업, 프리랜서, 자영업자 등은 제외되며, 과거 복지포인트 수혜 이력이 있거나 청년 노동자 통장 등 유사 사업 참여자는 중복 신청이 불가합니다. 신청은 2025년 6월 1일~12일(1차), 8월(2차) 잡아바(youth.jobaba.net)에서 온라인 접수만 가능하며, 신청서, 개인정보동의서, 근무확인서, 주민등록초본, 사업자등록증, 건강보험료 산출내역, 급여통장 사본 등 서류를 제출해야 합니다. 선정은 건강보험료가 낮은 순, 장기재직자, 장기거주자 순으로 이루어지며, 분기별 30만 포인트씩 1년간 최대 120만 포인트가 지급됩니다.
중복사업, 내일채움공제, 청년통장 등 참여 가능성
경기도 청년복지포인트는 내일채움공제, 청년내일채움공제, 청년재직자내일채움공제 등 중앙정부 청년 자산형성사업과는 중복 참여가 가능합니다. 실제로 내일채움공제, 청년내일채움공제 참여자는 복지포인트 신청에 제한이 없습니다[5][7]. 그러나 경기도 청년 노동자 통장(일하는 청년통장), 청년 노동자 지원사업 등 경기도 내 유사 복지사업에는 중복 참여가 불가합니다[4][8]. 과거 복지포인트 수혜 이력이 있거나, 청년 노동자 통장 등 참여 이력이 있다면 재신청이 제한됩니다. 단, 유사 사업 참여 후 만기 종료 또는 중도해지 후 1년이 지난 경우에는 재지원이 가능할 수 있으니, 모집 공고문과 신청 매뉴얼을 반드시 확인해야 합니다[4][5]. 복지포인트는 분기별로 지급되며, 지정 복지몰에서 도서, 운동, 여행, 학원, 건강관리, 문화생활 등 다양한 품목에 현금처럼 사용할 수 있습니다. 사용 기한 내에 포인트를 모두 소진해야 하며, 미사용 시 소멸됩니다. 선정은 건강보험료가 낮은 순, 장기재직자, 장기거주자 순으로 이루어집니다. 신청 전에는 반드시 공식 홈페이지와 FAQ, 콜센터(1577-0014)에서 중복 여부와 자격 조건을 확인하세요.
경기도 청년복지포인트 실전 신청팁과 체크리스트
경기도 청년복지포인트는 근로 청년의 실질적인 복지와 자기계발을 지원하는 대표적 정책입니다. 신청 전에는 나이, 거주지, 근무 조건, 소득 기준, 4대 보험 가입 여부 등 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고, 과거 복지포인트 및 청년 노동자 통장 등 유사 사업 참여 이력이 없는지 반드시 점검하세요. 내일채움공제, 청년내일채움공제 등은 중복 참여가 가능하지만, 경기도 청년 노동자 통장 등은 중복 수혜가 불가하니 주의가 필요합니다. 신청서, 개인정보동의서, 근무확인서, 주민등록초본, 사업자등록증, 건강보험료 산출내역, 급여통장 사본 등 필수 서류를 미리 준비하고, 온라인 신청(잡아바 youth.jobaba.net) 기간을 놓치지 마세요[1][7][8]. 선정은 건강보험료가 낮은 순, 장기재직자, 장기거주자 순으로 이루어지니, 조건에 맞는다면 빠르게 신청하는 것이 유리합니다. 복지포인트는 지정 복지몰에서 다양한 품목에 현금처럼 사용할 수 있으며, 사용 기한 내에 모두 소진해야 합니다. 정책별로 예산, 선발 방식, 신청 기간이 매년 바뀔 수 있으니, 경기도 공식 사이트와 잡아바에서 최신 정보를 수시로 확인하는 습관을 들이세요. 한 번의 선택이 내 복지와 미래의 기회를 크게 바꿀 수 있음을 기억하세요.